Analyse de sujets de dissertation : Télécharger ENONCES SECONDE Télécharger : La diversité des organisations productives en pdf Comment et combien produire en pdf La diversité des organisations productives et leurs objectifs
La production est réalisée par des organisations productives très différentes selon leur taille, leur statut juridique et leur finalité. Les entreprises produisent des biens et services avec comme principal objectif de réaliser des profits, alors que certaines organisations ont d'autres finalités, comme la solidarité ou remplir une mission d'intérêt général.
1- Qu'est-ce que produire ? 1-1 Définitions Dans sa définition la plus large, produire consiste à répondre aux besoins humains (individuels et collectifs) en créant des biens et des services. Cependant, les économistes ne prennent en compte que la production « socialement organisée », c'est-à-dire les activités légales et déclarées de production de biens et services vendus sur un marché, ou obtenus à partir de facteurs de production eux-mêmes rémunérés. Cette définition exclut donc les activités non déclarées, qu'elles soient légales (comme le ménage, le bricolage, le jardinage au sein de la famille) ou illégales (trafic de drogue par exemple). 1-2 Biens et/ou services Les produits créés peuvent être des biens ou des services. Ces derniers se distinguent par leur caractère immatériel et non stockable : ils sont consommés au moment même où ils sont produits. Une partie de ces services est vendue sur des marchés (services marchands),l'autre offerte à titre gratuit ou semi-gratuit quand le prix payé est inférieur à la moitié du coût de production (services non marchands). 1-3 Les agents productifs Dans une économie, plusieurs agents participent à la production : 1-3-1 les entreprises Organisation qui produit des biens et/ou des services dans le but de les vendre sur un marché. Certaines sont majoritairement la propriété de l’État ( entreprises publiques) mais la plupart sont la propriété d'acteurs privés ( entreprises privées). 1-3-2 les administrations Ensemble des organisations productives qui dépendent de l’État et dont la fonction principales est de fournir des services non marchands. 1-3-3 Les acteurs de l'économie sociale. Secteur de l'économie qui regroupe des organisations privées, les associations, coopératives et mutuelles mais fondées sur des principes d'entraides et de coopération. Mais tous ne le font pas de la même manière ou dans le même but : les entreprises cherchent à réaliser des profits alors que les acteurs de l'économie sociale cherchent à remplir des missions de solidarité, et les administrations des missions d'intérêt général.
2- La diversité des entreprises Les entreprises sont des agents économiques qui produisent et vendent des biens ou des services marchands. 2-1 La diversité des tailles 2-1-1 Le nb de salariés Leur taille est très variable : la moitié n'a pas de salariés moins de 1% en a plus de 250. Les entreprises augmentent leur taille en développant leurs activités (croissance interne) ou en rachetant d'autres entreprises (croissance externe). Ce mouvement de concentration aboutit à Ia formation de groupes qui rassemblent des filiales autour d'une société mère. Cette dernière contrôle le capital des différentes filiales et définit la stratégie de l'ensemble des entreprises du groupe. Critère utilisé par l'INSEE => 4 regroupements
Critère utilisé en fiscalité ( imposition ≠) et en droit du travail => + de 10 salariés=> Délégué du personnel
2-1-2 Le CA Définition : Montant des ventes réalisées sur un période donnée Critère qui privilégie les entreprises de distribution, celles en bout de cycle au détriment de celles de production 2-1-3 La V.A Mesure la contribution réelle d'un agent à la richesse VA = Valeur de la Production vendue – Consommations Intermédiaires C.I. : Valeurs des achats de biens et services d'une entreprises à d'autres E. et qui dispa raissent au cours du processus de production soit par incorporation à un produit plus élaboré, (matières premières) soit par destruction, ( énergie, gaz électricité etc.) Exemple : Soit un boulanger qui réalise des ventes de 6000 euros. Il paie un mitron 1200 € Il a acheté : 300 € de farine, 150€ d'eau, 200 € d'électricité, 100 euros de levure, payé 800 euro d'impôts, 700 euros de loyers, 150 euros de publicité. Quelle est le montant de la Valeur Ajoutée par la boulangerie ? VA = P – CI VA = 6000 - ( 300 + 150 + 200 + 100 + 700 + 150) = 4 400 € Répartition de la VA Hypothèse 1
VA = 4400 Rémunération du capital
Hypothèse 2 Le mitron obtient un augmentation de salaire de 300 € La richesse produite ne bouge pas => même VA mais sa répartition diffère
VA = 4400 Rémunération du capital
Quand la part des salaires dans la VA augmente la part des profits diminue et vis versa. Communauté d'intérêts : que la richesse produite soit la plus grande possible Divergence d'intérêts : au moment du partage de la richesse produite
2-2 La diversité des statuts Les statuts des entreprises sont variés. 2-2-1 Les E. Pub Certaines sont des entreprises publiques 'l'État possède une part majoritaire de leur capital), 2-2-2 Les E. privées mais la plupart sont la propriété d'acteurs privés. Parmi ces entreprises privées, plus de la moitié, en France, sont des entreprises individuelles, c'est-à-dire avec un propriétaire unique qui est responsable, sur ses biens propres, en cas de faillite. Les autres entreprises sont des sociétés dont les statuts sont déposés au tribunal de commerce précisant notamment : le nom juridique (la « raison sociale »), l'activité, le siège social (l'adresse juridique), le statut (SA ou SARL), la manière dont elle sera dirigée. La « personnalité juridique , de l'entreprise est alors distincte de celle des propriétaires, ce qui leur permet de limiter leur responsabilité aux montants placés dans l'entreprise.
3-Des organisations productives non marchandes 3-1 Les administrations publiques Les administrations publiques sont des organisations qui produisent des services non marchands au nom de l'intérêt général pour que tous puissent satisfaire certains besoins individuels (la santé, l'éducation...), mais aussi pour satisfaire des besoins collectifs (la police, la justice, les routes...). Ces services sont fournis gratuitement ou à un prix modique. Leur production est donc financée par des prélèvements obligatoires (impôts, cotisations sociales) qui financent trois types d'administrations publiques : les administrations centrales (au niveau national), les administrations locales (régions, départements, mairies) et 1es administrations de Ia protection sociale (gérées par des représentants des salariés et des employeurs). 3-2 L'économie sociale Appelée aussi « tiers secteur », regroupe des acteurs privés guidés par d'autres objectifs que le seul profit. Les coopératives et les mutuelles se caractérisent par des principes de solidarité et de coopération qui se démarquent des autres entreprises. Dans une coopérative, ce sont les salariés (coopératives de production) ou les clients (coopératives de consommation) qui possèdent le capital. La prise de décision repose sur le principe démocratique « une personne = une voix » . Enfin, conformément au statut qui leur a été donné par 1a loi de 1901, les associations sont juridiquement « à but non lucratif , : elles produisent des services non marchands et sont financées par les cotisations volontaires de leurs membres par des dons privés ou des subventions publiques. Il faut retenir en priorité que les organisations productives peuvent être classées selon trois critères fondamentaux (il en existe d’autres). Il faut retenir en priorité que les organisations productives peuvent être classées selon trois critères fondamentaux (il en existe d’autres).
Les différentes combinaisons possibles sont :
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1- Les entreprises combinent travail et capital pour produire des richesses supplémentaires
2 La combinaison des facteurs de production
2-1 L'Entreprise achète ses facteurs de production sur des marchés
2-2 Facteurs substituables
3-3 Le rôle du progrès technique La productivité renseigne sur les transformations qualitatives que le progrès technique diffuse à l'ensemble du processus productif. Les innovations composant le progrès technique améliorent Ia qualité du travail (formation de la main-d’œuvre, par exemple),l'efficacité du capital technique (avancées technologiques), l'organisation de la combinaison productive et le développement et la commercialisation de produits finis nouveaux. Si l'articulation de ces éléments favorise la croissance de l'activité productive, leurs effets sur 1'emploi global sont contrastés: la diffusion du progrès technique provoque dans un premier temps Ia destruction d'emplois inadaptés et, dans un second temps, la création d'emplois liés à sa diffusion.
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